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Construisez votre avenir avec Otokar Europe

Otokar, filiale du groupe Koç cotée à la Bourse d'Istanbul, est un leader du marché des bus en Turquie depuis 1963, offrant des solutions personnalisées grâce à son centre de Recherche et Développement. Avec un site de production de 552 000 m² à Sakarya, l'entreprise fabrique des autobus de 6 à 21 mètres pour divers usages (urbain, scolaire, interurbain, tourisme) et exporte dans plus de 75 pays. En 2011, Otokar a créé Otokar Europe S.A.S. à Roissy-en-France pour mieux servir le marché européen. Aujourd'hui, Otokar Europe S.A.S. possède des filiales en Roumanie, Italie, Allemagne, et est également présent en Suède pour le marché scandinave.

Otokar europe

Rejoignez Otokar, où la bienveillance et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre culture

La philosophie de notre fondateur, « Mon principal atout, ce sont mes ressources humaines », guide notre approche en matière de ressources humaines.

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+ 3800 employés

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87 % de nos employés restent avec nous depuis plus de 5 ans.

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Notre taux de turn-over annuel est de 5 %, bien inférieur à la moyenne de l’industrie.

Nos forces

La force de travailler ensemble chez Otokar Europe

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    Vision

    Otokar s’efforce de préserver l’essence locale et nationale de ses produits grâce au développement technologique en interne. La vision de l’entreprise repose sur la satisfaction continue de ses clients, employés et actionnaires en adoptant une philosophie d’excellence totale.

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    Mission

    La mission d’Otokar est de concevoir, fabriquer et commercialiser des véhicules de transport de personnes. Ces produits sont développés pour répondre aux attentes des clients tout en restant compétitifs sur le marché mondial et en garantissant des standards de haute qualité.

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    Diversité culturelle et accessibilité

    Chez Otokar, nous valorisons la diversité culturelle, source de richesse pour l'innovation et la performance. Nous rejetons fermement toute forme de discrimination, quelle qu'en soit la nature. Notre politique d'inclusion veille à ce que chaque employé se sente respecté et valorisé. Cela favorise un environnement de travail harmonieux et productif.

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    Engagé pour le bien-être

    Chez Otokar, le bien-être des employés est une priorité, avec un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise propose une mutuelle familiale avantageuse, couvrant la médecine douce, et prend en charge les deux tiers du coût. Le congé paternité est prolongé de 10 jours, et un budget de 100 € par mois est alloué pour la garde des enfants de moins de 3 ans. Enfin, un soutien à la pratique sportive est offert avec un budget annuel de 200 €.

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    Favoriser le développement professionnel

    Chez Otokar, nous soutenons le développement professionnel avec des plans de formation personnalisés et des évaluations annuelles pour définir les objectifs. Ces échanges permettent d’identifier les forces, les axes d’amélioration et d’impliquer les employés dans leur progression. Nous favorisons la transparence et la mobilité interne en informant les employés de toutes nos opportunités de carrière. Notre objectif est de valoriser les efforts, renforcer l’engagement et stimuler la productivité tout en développant les talents.

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    Développement durable

    La stratégie de développement durable d'Otokar repose sur la sensibilité environnementale, humaine et sociale, le respect des droits de l'homme et l'éthique des affaires. L'entreprise adopte une approche intégrée pour réduire son impact environnemental et améliorer les performances écologiques de ses produits. Otokar sensibilise ses partenaires tout en assumant ses responsabilités envers les communautés locales et régionales. Cette démarche reflète son engagement envers une excellence opérationnelle durable.

Rejoignez l’Aventure Otokar !

Candidature spontanée

Rejoignez Otokar et relevez de nouveaux défis ! Que vous soyez expert ou débutant, votre énergie et vos idées comptent. Envoyez votre candidature spontanée avec CV et lettre de motivation pour contribuer à un avenir ambitieux et durable. Faites partie d’une entreprise qui place l’humain et l’excellence au cœur de sa réussite.

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