Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Otokar Europe

Unsere Stärken

Die Stärke der Zusammenarbeit bei Otokar Europe

• 

  Vision

  Otokar ist bestrebt, das lokale und nationale Wesen seiner Produkte durch interne technologische Entwicklung zu bewahren. Die Vision des Unternehmens beruht auf der kontinuierlichen Zufriedenheit seiner Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre durch eine Philosophie der totalen Exzellenz.

• 

  Mission

  Die Mission von Otokar ist es, Fahrzeuge für den Personentransport zu entwickeln, herzustellen und zu vermarkten. Diese Produkte werden entwickelt, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.

• 

  Kulturelle Vielfalt und Zugänglichkeit

  Bei Otokar schätzen wir die kulturelle Vielfalt, die eine Quelle des Reichtums für Innovation und Leistung ist. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung, gleich welcher Art, entschieden ab. Unsere Inklusionspolitik sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlt. Dies fördert ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.

• 

  Engagiert für das Wohlbefinden

  Bei Otokar steht das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle, mit einer Umgebung, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Das Unternehmen bietet eine günstige Familienkrankenversicherung an, die auch alternative Medizin abdeckt und zwei Drittel der Kosten übernimmt. Der Vaterschaftsurlaub wird um 10 Tage verlängert, und für die Betreuung von Kindern unter drei Jahren wird ein Budget von 100 € pro Monat bereitgestellt. Schließlich wird eine Unterstützung für sportliche Aktivitäten mit einem jährlichen Budget von 200 € angeboten.

• 

  Förderung der beruflichen Entwicklung

  Bei Otokar unterstützen wir die berufliche Entwicklung mit personalisierten Ausbildungsplänen und jährlichen Beurteilungen zur Festlegung von Zielen. Dieser Austausch ermöglicht es, Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Mitarbeiter in ihren Fortschritt einzubeziehen. Wir fördern Transparenz und interne Mobilität, indem wir die Mitarbeiter über alle unsere Karrieremöglichkeiten informieren. Unser Ziel ist es, Anstrengungen zu würdigen, das Engagement zu stärken und die Produktivität zu fördern, während wir gleichzeitig Talente entwickeln.

• 

  Nachhaltige Entwicklung

  Otokars Strategie der nachhaltigen Entwicklung beruht auf ökologischer, menschlicher und sozialer Sensibilität, der Achtung der Menschenrechte und der Geschäftsethik. Das Unternehmen verfolgt einen integrierten Ansatz, um seine Umweltauswirkungen zu reduzieren und die ökologische Leistung seiner Produkte zu verbessern. Otokar sensibilisiert seine Partner und nimmt gleichzeitig seine Verantwortung gegenüber den lokalen und regionalen Gemeinschaften wahr. Dies spiegelt sein Engagement für nachhaltige betriebliche Exzellenz wider.