Dai forma al tuo futuro con Otokar Europe

I nostri punti di forza

La forza della cooperazione in Otokar Europe

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  Visione

  Otokar si sforza di preservare l'essenza locale e nazionale dei suoi prodotti attraverso lo sviluppo tecnologico interno. La visione dell'azienda si basa sulla continua soddisfazione di clienti, dipendenti e azionisti attraverso una filosofia di eccellenza totale.

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  Missione

  La missione di Otokar è sviluppare, produrre e commercializzare veicoli per il trasporto passeggeri. Questi prodotti sono sviluppati per soddisfare le aspettative dei clienti, rimanendo competitivi sul mercato globale e garantendo elevati standard qualitativi.

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  Diversità culturale e accessibilità

  In Otokar apprezziamo la diversità culturale, che è una fonte di ricchezza per l'innovazione e le prestazioni. Rifiutiamo fermamente qualsiasi forma di discriminazione di qualsiasi tipo. La nostra politica di inclusione garantisce che ogni dipendente si senta rispettato e valorizzato. Questo favorisce un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.

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  Impegno per il benessere

  In Otokar il benessere dei dipendenti è fondamentale, con un ambiente che favorisce l'equilibrio tra lavoro e vita privata. L'azienda offre un'assicurazione sanitaria familiare vantaggiosa che copre anche la medicina alternativa e si fa carico di due terzi dei costi. Il congedo di paternità è prolungato di 10 giorni ed è previsto un budget di 100 euro al mese per la cura dei bambini sotto i tre anni. Infine, viene offerto un sostegno alle attività sportive con un budget annuale di 200 euro.

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  Promozione dello sviluppo professionale

  In Otokar sosteniamo lo sviluppo professionale con piani di formazione personalizzati e valutazioni annuali per stabilire gli obiettivi. Questo scambio consente di individuare i punti di forza e le aree di miglioramento e di coinvolgere i dipendenti nei loro progressi. Promuoviamo la trasparenza e la mobilità interna informando i dipendenti su tutte le nostre opportunità di carriera. Il nostro obiettivo è riconoscere gli sforzi, rafforzare l'impegno e promuovere la produttività, sviluppando al contempo i talenti.

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  Sviluppo sostenibile

  La strategia di sviluppo sostenibile di Otokar si basa sulla sensibilità ambientale, umana e sociale, sul rispetto dei diritti umani e sull'etica aziendale. L'azienda persegue un approccio integrato per ridurre l'impatto ambientale e migliorare le prestazioni ambientali dei suoi prodotti. Otokar sensibilizza i propri partner e allo stesso tempo si assume le proprie responsabilità nei confronti delle comunità locali e regionali. Questo riflette il suo impegno per un'eccellenza operativa sostenibile.