Du-te la antet Salt la conținutul principal Du-te la subsol

Construiește-ți viitorul cu Otokar Europe

Otokar, filială a grupului Koç listată la Bursa din Istanbul, este lider pe piața turcă a autobuzelor din 1963, oferind soluții personalizate datorită centrului său de cercetare și dezvoltare. Cu o suprafață de producție de 552 000 m² în Sakarya, societatea produce autobuze cu lungimi cuprinse între 6 și 21 de metri pentru diverse utilizări (urbane, școlare, interurbane, turistice) și exportă în peste 75 de țări. În 2011, Otokar a înființat Otokar Europe S.A.S. în Roissy-en-France pentru a servi mai bine piața europeană. În prezent, Otokar Europe S.A.S. are filiale în România, Italia și Germania și este prezentă și în Suedia pentru piața scandinavă.

Otokar Europa

Alăturați-vă companiei Otokar, unde grija și dezvoltarea personală sunt în centrul culturii noastre

Filozofia fondatorului nostru, "Cel mai mare atu al meu sunt oamenii mei", ghidează abordarea noastră în ceea ce privește resursele umane.

0

3800+ angajați

0

87% dintre angajații noștri lucrează la noi de mai mult de 5 ani.

0

Rata noastră anuală de fluctuație a personalului este de 5%, cu mult sub media industriei.

Punctele noastre forte

Puterea de a lucra împreună la Otokar Europe

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/ddcb5166-7a4f-47f0-8e2f-13a514827ad2-Icons-interurbain-45.png

    Viziune

    Otokar se străduiește să păstreze esența locală și națională a produselor sale prin dezvoltarea tehnologică internă. Viziunea companiei se bazează pe satisfacerea continuă a clienților, angajaților și acționarilor săi prin adoptarea unei filosofii a excelenței totale.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/43df6e46-b241-4905-a712-efb1e2a4c767-Icons-interurbain-46.png

    Misiune

    Misiunea Otokar este de a proiecta, fabrica și comercializa vehicule de transport de persoane. Aceste produse sunt dezvoltate pentru a răspunde așteptărilor clienților, rămânând în același timp competitive pe piața mondială și garantând standarde ridicate de calitate.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/802f1ca0-01a0-4085-8042-7016d4539da2-Icons-interurbain-41.png

    Diversitatea culturală și accesibilitatea

    La Otokar, apreciem diversitatea culturală ca o sursă de bogăție pentru inovare și performanță. Respingem cu fermitate toate formele de discriminare. Politica noastră de incluziune asigură faptul că fiecare angajat se simte respectat și valorizat. Acest lucru favorizează un mediu de lucru armonios și productiv.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/288a9ad8-6a61-46fe-bc04-e92ec418fb09-Icons-interurbain-42.png

    Angajat față de bunăstare

    La Otokar, bunăstarea angajaților este o prioritate, cu un mediu care încurajează un echilibru între viața profesională și cea personală. Compania oferă un sistem avantajos de asigurare de sănătate pentru familie, care acoperă medicina alternativă și plătește două treimi din costuri. Concediul de paternitate este prelungit cu 10 zile, iar un buget de 100 de euro pe lună este alocat pentru îngrijirea copiilor sub 3 ani. În sfârșit, se oferă sprijin pentru sport, cu un buget anual de 200 EUR.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/26392c36-47f9-405f-9e55-0638c4b1002e-Icons-interurbain-43.png

    Încurajarea dezvoltării profesionale

    La Otokar, susținem dezvoltarea profesională prin planuri de formare personalizate și evaluări anuale pentru definirea obiectivelor. Aceste schimburi ajută la identificarea punctelor forte și a domeniilor de îmbunătățire și la implicarea angajaților în progresul lor. Încurajăm transparența și mobilitatea internă prin informarea angajaților cu privire la toate oportunitățile noastre de carieră. Scopul nostru este să recompensăm efortul, să consolidăm angajamentul și să stimulăm productivitatea, dezvoltând în același timp talentele.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/e76ab665-fbf7-4347-9de9-4e702ce01cca-Icons-interurbain-44.png

    Dezvoltare durabilă

    Strategia de dezvoltare durabilă a Otokar se bazează pe conștientizarea ecologică, umană și socială, pe respectarea drepturilor omului și pe etica în afaceri. Întreprinderea adoptă o abordare integrată pentru a-și reduce impactul asupra mediului și pentru a îmbunătăți performanța ecologică a produselor sale. Otokar sensibilizează partenerii săi în timp ce își asumă responsabilitățile față de comunitățile locale și regionale. Acest lucru reflectă angajamentul său față de excelența operațională durabilă.

Alăturați-vă aventurii Otokar!

Cerere nesolicitată

Alătură-te Otokar și acceptă noi provocări! Fie că ești expert sau începător, energia și ideile tale contează. Trimite-ți candidatura nesolicitată cu CV și scrisoare de intenție pentru a contribui la un viitor ambițios și durabil. Fiți parte a unei companii care pune oamenii și excelența în centrul succesului său.

Candidature spontanée