Gå till rubrik Hoppa till huvudinnehåll Gå till sidfoten

Bygg din framtid med Otokar Europe

Otokar, ett dotterbolag till Koç Group som är noterat på Istanbulbörsen, har varit ledande på den turkiska bussmarknaden sedan 1963 och erbjuder kundanpassade lösningar tack vare sitt forsknings- och utvecklingscenter. Företaget har en produktionsanläggning på 552.000 m² i Sakarya och tillverkar bussar från 6 till 21 meters längd för en mängd olika användningsområden (stadstrafik, skoltrafik, intercitytrafik, turism) och exporterar till mer än 75 länder. År 2011 grundade Otokar Otokar Europe S.A.S. i Roissy-en-France för att bättre kunna betjäna den europeiska marknaden. Idag har Otokar Europe S.A.S. dotterbolag i Rumänien, Italien och Tyskland, och finns även i Sverige för den skandinaviska marknaden.

Otokar Europa

Bli en del av Otokar, där omtanke och personlig utveckling är kärnan i vår kultur

Vår grundares filosofi, "Min största tillgång är mina medarbetare", är vägledande för vår syn på personalfrågor.

0

+ 3800 anställda

0

87% av våra medarbetare har varit anställda hos oss i mer än 5 år.

0

Vår årliga omsättningshastighet är 5%, vilket är långt under branschgenomsnittet.

Våra styrkor

Styrkan i att arbeta tillsammans på Otokar Europe

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/ddcb5166-7a4f-47f0-8e2f-13a514827ad2-Icons-interurbain-45.png

    Vision

    Otokar strävar efter att bevara den lokala och nationella karaktären hos sina produkter genom egen teknisk utveckling. Företagets vision bygger på att ständigt göra sina kunder, medarbetare och aktieägare nöjda genom att tillämpa en filosofi som bygger på total excellens.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/43df6e46-b241-4905-a712-efb1e2a4c767-Icons-interurbain-46.png

    Uppdrag

    Otokars uppdrag är att konstruera, tillverka och marknadsföra fordon för persontransport. Produkterna utvecklas för att uppfylla kundernas förväntningar och samtidigt vara konkurrenskraftiga på världsmarknaden och garantera en hög kvalitetsstandard.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/802f1ca0-01a0-4085-8042-7016d4539da2-Icons-interurbain-41.png

    Kulturell mångfald och tillgänglighet

    På Otokar värdesätter vi kulturell mångfald som en källa till rikedom för innovation och prestation. Vi förkastar bestämt alla former av diskriminering. Vår inkluderingspolicy säkerställer att varje medarbetare känner sig respekterad och uppskattad. Detta främjar en harmonisk och produktiv arbetsmiljö.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/288a9ad8-6a61-46fe-bc04-e92ec418fb09-Icons-interurbain-42.png

    Engagerad för välbefinnande

    På Otokar är medarbetarnas välbefinnande en prioritet, med en miljö som uppmuntrar till balans mellan yrkesliv och privatliv. Företaget erbjuder en fördelaktig sjukförsäkring för familjen, som täcker alternativmedicin och betalar två tredjedelar av kostnaden. Pappaledigheten förlängs med 10 dagar och en budget på 100 euro per månad avsätts för barnomsorg för barn under 3 år. Slutligen erbjuds stöd till idrott med en årlig budget på 200 euro.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/26392c36-47f9-405f-9e55-0638c4b1002e-Icons-interurbain-43.png

    Uppmuntra professionell utveckling

    På Otokar stödjer vi professionell utveckling med personliga utbildningsplaner och årliga utvärderingar för att definiera mål. Dessa utbyten hjälper till att identifiera styrkor och förbättringsområden och att involvera medarbetarna i deras framsteg. Vi främjar öppenhet och intern rörlighet genom att informera medarbetarna om alla våra karriärmöjligheter. Vårt mål är att belöna ansträngningar, stärka engagemanget och öka produktiviteten samtidigt som vi utvecklar talanger.

  • https://www.otokareurope.com/wp-content/uploads/2024/07/e76ab665-fbf7-4347-9de9-4e702ce01cca-Icons-interurbain-44.png

    Hållbar utveckling

    Otokars strategi för hållbar utveckling bygger på miljömedvetenhet, mänsklig och social medvetenhet, respekt för mänskliga rättigheter och affärsetik. Företaget har en integrerad strategi för att minska sin miljöpåverkan och förbättra sina produkters ekologiska prestanda. Otokar ökar medvetenheten bland sina partners och tar sitt ansvar gentemot lokala och regionala samhällen. Detta återspeglar bolagets engagemang för hållbar operativ excellens.

Följ med på Otokar-äventyret!

Obeställd ansökan

Gå med i Otokar och ta dig an nya utmaningar! Oavsett om du är expert eller nybörjare är det din energi och dina idéer som räknas. Skicka in din spontanansökan med CV och personligt brev för att bidra till en ambitiös och hållbar framtid. Bli en del av ett företag som sätter människor och spetskompetens i centrum för sin framgång.

Candidature spontanée